Hoy es imperativo visualizar y comprender estructuras, patrones, actitudes y modos de influencia desde un liderazgo intencionado teniendo una visión globalizada, no solo localizada, para generar un impacto diferencial. De esto se trata Inteligencia Contextual.
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Veamos un ejemplo…
¿Qué otros ejemplos conoces o pasan en tu empresa?
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