PROTOCOLO DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN TEMPRANA EN EL ENTORNO LABORAL

Imagen_CajaDeHerramientasMódulos_1200x900px-1022×608
10
Abr

Presentación

La caja de herramientas, es una experiencia al alcance de las empresas, de los responsables de SG-SST y Talento Humano, para que gestionen los factores de riesgos psicosociales y sus efectos en la población trabajadora.

Cuenta con siete módulos donde encontrarán contenidos teóricos e interactivos, que le permitirán al participante conocer los aspectos conceptuales y legales como también la estrategia de intervención para cada uno de los protocolos: Guia técnica general, Depresión, Síndrome de Burnout, Acoso Laboral, Estrés post traumático, Estrés agudo y Situaciones de duelo; una vez revisados todos los módulos, cada participante será certificado.

Recuerda, la participación de cada empresa a través de su equipo de trabajo, les permitirá sensibilizar y divulgar los protocolos a los trabajadores de la organización, sigue con nosotros y vive esta experiencia.

Objetivo

Sensibilizar a directores, gerentes, jefes, coordinadores, personas responsables de SG-SST y talento humano de las empresas, para que conozcan, divulguen y apliquen cada uno de los protocolos de intervención de factores de riesgos psicosociales y los efectos en la población trabajadora.

Aportar en el fortalecimiento de las capacidades que como empleadores y responsables del SG-SST y Talento Humano de la empresa se deben tener con el fin de apoyar las acciones dirigidas a la promoción de la salud mental, el bienestar, la prevención de problemas y trastornos mentales en el entorno laboral.

Público objetivo

Empleadores y empleados que dirigen el SG-SST y Gestión humana.

¿Cómo usar la plataforma?

Más tutoriales

Cómo descargar certificados

Cómo configurar el perfil

Contenido de la experiencia

Experiencia total:53 lecciones Duración: 70 días

Mentor

Paola Andrea Ocampo

Psicóloga Diplomada en Gerencia de Gestión Humana, Magíster en Psicoterapia del Bienestar Emocional. Con amplia experiencia en el manejo de todos los procesos del área de Gestión Humana (Empresa Nacional y Multinacional). Experiencia en intervención Clínica, en la Evaluación, Diagnóstico, Prevención y Tratamiento a pacientes Niños, Jóvenes y Adultos. En el área Educativa, desempeño en Docencia en Instituciones de Formación Superior, Realización de Talleres y Conferencias. Entrenada en Coaching y PNL. Psicoeducación a través de la Participación en medios de comunicación (Prensa, Radio, Televisión, canales digitales), tratando diferentes temas como Ansiedad y Depresión, Efectos de la Pandemia por COVID19 en los niños y adolescentes, Maltrato, Violencia, pautas de crianza, la Mujer, las Emociones, entre otros.

Juan Carlos Velasquez Sierra

Psicologo egresado de la UNIVERSIDAD SANTO TOMAS, Especialista en Salud Ocupacional de la UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN. 12 años de experiencia en la evaluacion, diagnostico e intervencion del riesgo psicosocial para empresas publicas y entidades del estado. Asesor de Riesgos Laborales de la ARL Positiva, regional Amazonas, Cooordinador de SGSST para hospitales del distrito de la ciudad de Bogota, Desarrollo del programa de seguridad basada en el comportamiento Manpower Colombia.

Jessica Álvarez Mena

Psicóloga egresada de la facultad de la Universidad Antonio Nariño sede Cali, Magíster en Seguridad y Salud en el Trabajo de la facultad de la Universidad Libre seccional Cali. Investigación de Revisión sistemática. Prevalencia del síndrome de Burnout en médicos iberoamericanos entre 2012 y 2018: Revista Diálogos de Saberes: https://revistas.unilibre.edu.co/index.php/dialogos/article/view/555 (DOI:10.18041/0124-0021/dialogos.50.2019.5551)

Ximena Ramirez López

Magister en psicología de la UNIVERSIDAD DEL VALLE. Licenciada en educación preescolar CENDA. Con más de 20 años de experiencia en el área de la educación y administración, coordinando y ejecutando proyectos en desarrollo humano, sociales y culturales, fomentando cambios y trasformaciones en las condiciones y calidad de vida de las personas, integrando dinámicas de planeación, ejecución, sistematización, y evaluación de proyectos. Trabajo por más de 3 años en el proyecto del Modelo de Acompañamiento y Fortalecimiento en las practicas pedagógicas en sitúo (MAS+) en los CDI de la ciudad de Cali como tutora programa de la Universidad del Valle y la subsecretaria de primera infancia. Fue Coordinadora pedagógica de unidades trasformadoras de servicios UTS en el programa a tención integral para la primera infancia en el marco de la estrategia de cero a siempre de la sub secretaria de primera infancia en convenio con el ICBF y Alcaldía Santiago de Cali.

Paula Andrea Olano Echeverry

Psicóloga egresada de la Pontificia Universidad Javeriana Cali, Especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Universidad Santiago de Cali. Con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de programas de diagnóstico e intervención frente al Comportamiento Seguro en las Organizaciones y Evaluación y prevención de los Riesgos Psicosociales en diversidad de empresas, tanto por sectores económicos, número de empleados, y con coberturas locales, regionales, nacionales y multinacionales. Gestora de microempresa en outsourcing organizacional.

Rocio Escobar

Psicóloga Organizacional, Pontificia Universidad Javeriana. Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Autónoma. Master Trainer en PNL (Programación Neurolingüística), Argentina. Experienci por más de 10 años en Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo. Coaching en PNL personalizado y empresarial en Colombia y Argentina. Asesoría y consultoría en el Programa de Factor de Riesgo Psicosocial. Manejo del Programa anti-estrés, con diferentes técnicas. Experiencia en manejo del duelo. Intervención en crisis.-Asesoría en diferentes programas de Prevención y Promoción de la Salud. Entrenamiento en Hipnosis Ericksoniana.

Claudia Consuelo Arana Ocampo

Psicologa egresada de la facultad de psicología de la UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA DE CALI , Magister en Salud Ocupacional de la facultad de salud publica de la UNIVERSIDAD DEL VALLE. Con mas de 10 años de experiencia en el manejo del Riesgo Psicosocial en diferentes empresas del valle del cauca y el resto del pais, asesorando en la gestion de los riesgos de forma directa con las empresas o por como aliado de las ARL SURA Y BOLIVAR. Cuenta con conocimientos en la evaluación de analisis de puestos de trabajo para la determinación de origen de enfermedades derivadas para el estrés y medición del riesgo ocupacional a nivel organizacional.

4.8

116 promedio

5 estrellas
84%
4 estrellas
14%
3 estrellas
2%
2 estrellas
0%
1 estrella
0%
  • ESTEFANIA TORO MORALES

    Excelente curso

    Contenido de mucho valor.
  • JUAN PABLO HERRERA SANTACRUZ

    Caja de herramientas

    Una experiencia enriquecedora, la cual cuenta con una metodología dinámica. Los contenidos son de interés para el abordaje de las diferentes problemáticas que se pueden presentar en la Institución
  • MARISOL DAZA ROSAS

    Evaluación

    Una experiencia enriquecedora y practica para la prevención de riesgo psicosocial
  • LUIS ALBERTO VILLAMIZAR VEGA

    EVALUACION

    Experiencia enriquecedora en conocimeintos para implementar a nivel de la Empresa
  • CESAR AUGUSTO SAETHER PIZARRO

    La caja de Herramientas

    Excelente curso. Muchas gracias
  • Loading...